Fortbildung

Potenzialanalyse – Systematische Personalauswahl und -entwicklung

Kurzbezeichnung:Pot

Art: Beratung und Service

Ort: IKK Akademie, Inhouse oder Tagungshotel

Termin: 2 Tage, Termin auf Anfrage

Ziele

Das Potenzialanalyseverfahren soll Informationen über das aktuelle Leistungsvermögen und -verhalten sowie die Eigenschaften, Einstellungen und Fähigkeiten der Teilnehmenden liefern.  Deren Potenziale werden hinsichtlich verschiedener Anforderungskriterien eingeschätzt, entsprechende Entwicklungsbedarfe ermittelt und  Empfehlungen für notwendige/mögliche Förder-/Bildungsmaßnahmen gegeben.

Inhalt

Das Potenzialanalyseverfahren basiert auf einem trimodalen Ansatz:

  • In verschiedenen krankenkassenspezifischen Einzel- und Gruppenübungen wird das situative Verhalten der Teilnehmenden beobachtet und anhand ausgewählter Anforderungskriterien beurteilt.
  • In strukturierten biografischen  Interviews werden die persönlichen Einstellungen, Wertvorstellungen, Erfahrungen und Motive der Teilnehmenden erfragt und erfasst.
  • In einem Online-Testverfahren werden insbesondere die kognitiven Fähigkeiten und Eigenschaften der Teilnehmenden festgestellt.

Teilnehmer

Mitarbeitende von Krankenkassen oder anderen Sozialversicherungsträgern, die eine Fortbildung als Fachwirt für Beratung und Verkauf, Krankenkassenfachwirt und/oder Fachwirt für Management und Führung anstreben.

Dozenten

Moderatoren und geschulte Beoabachter

Zeit & Ort

Ort: IKK Akademie, Inhouse oder Tagungshotel
Termin: 2 Tage, Termin auf Anfrage
Seminar­kosten:nach separatem Angebot
Hotel­kosten:nach separatem Angebot

Beratung & Organisation

Kurzbezeichnung:
Pot
Kategorie:
Fortbildung

Beratung:
Jennifer Büttner
Telefon: 02331 3506-426
jennifer.buettner@ikk-akademie.de

Organisation:
Nadine Reinecke
Telefon: 02331 3506-405
nadine.reinecke@ikk-akademie.de